Ativo até Outubro de 2025
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URBANO
TRABALHADORES
Empregados
Empregados em Empresas de Asseio e Conservação
Na diretoria não colegiada, quem decide são uma pessoa ou só um grupo pequeno. Eles não precisam conversar com todo mundo antes de escolher o que fazer. É um jeito mais rápido, mas com menos gente ajudando a decidir.
Na eleição direta, todos os trabalhadores que fazem parte do sindicato podem votar para escolher quem vai comandar. Cada pessoa vota direto nos candidatos, como em uma eleição normal.
Pessoas que atuam na administração do sindicato — seja na presidência, tesouraria, secretarias, conselhos ou como representantes regionais/setoriais.
| Nome | Função | Responsável RFB | Responsável CEF |
|---|---|---|---|
| 👤 CIRLENE APARECIDA CALIXTO | Tesoureiro | ❌ | ✅ |
| 👤 ALISSON BRUNO DE ALMEIDA | Diretor | ❌ | ❌ |
| 👤 ANDRESSA REGIANE MANETTI | Suplente Diretoria | ❌ | ❌ |
| 👤 LEONI SILVA DO ESPIRITO SANTO | Suplente Diretoria | ❌ | ❌ |
| 👤 MIRIAN MACEDO DA SILVA | Suplente Diretoria | ❌ | ❌ |
| 👤 MARIA DE FATIMA BARRETO PASTOR | Suplente Diretoria | ❌ | ❌ |
| 👤 MARIA APARECIDA PEDRO PEREIRA | Membro Conselho Fiscal | ❌ | ❌ |
| 👤 FABRICIO SERAFIM LOPES | Membro Conselho Fiscal | ❌ | ❌ |
| 👤 LUZINETE CLEMENTINO | Diretor | ❌ | ❌ |
| 👤 CARLOS ALBERTO DA SILVA | Diretor | ❌ | ❌ |
| 👤 LENI APARECIDA SILVA DA CRUZ RAK | Suplente Diretoria | ❌ | ❌ |
| 👤 DERLY PEREIRA ALFONSO | Suplente Diretoria | ❌ | ❌ |
| 👤 REGINALDO MOTTA | Suplente Diretoria | ❌ | ❌ |
| 👤 DIVA ANETI DE SOUZA | Suplente Diretoria | ❌ | ❌ |
| 👤 MARCIA CABULA DA SILVA | Membro Conselho Fiscal | ❌ | ❌ |
| 👤 THIAGO COLOMBARI | Diretor | ❌ | ❌ |
| 👤 AROLDO SANTOS | Suplente Diretoria | ❌ | ❌ |
| 👤 JANICE VENANCIO DAS NEVES | Suplente Diretoria | ❌ | ❌ |
| 👤 ROGERIO MARCOS COUTINHO | Presidente | ✅ | ✅ |
| 👤 ROSANGELA ANTUNES DA SILVA CORREA | Secretario Geral | ❌ | ❌ |
🔎 Nenhuma solicitação pública registrada para este sindicato.
| Acordo Coletivo | Instrumento | Empresa |
|---|---|---|
|
MR023859/2025 |
Instrumento Acordo Coletivo Vigência 01/06/2025 |
Privado |
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