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SINEEPRES

SINEEPRES SIND EMPREGADOS EM EMP PREST SERV A TERC COLOC E ADM MAO DE OBRA TRAB TEMP DO EST DO PR

Filiação:

Federação: FEDERACAO DOS EMPR EMPRESAS ASSEIO CONSERV EST PARANA
Confederação: CONFEDERACAO NACIONAL DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE PREST
Central Sindical: UNIAO GERAL DOS TRABALHADORES - UGT

Localização:

Curitiba - PR

Rua Nilo Cairo, - 80.060-050
Ativa 9 Dirigentes4913 SindicalizadosESTADUAL

Entidade

Situação do Cadastro

Ativo até Março de 2027

CNPJ

02.977.757/0001-65

Grau Entidade

SINDICATO

Código Sindical

912609328899801

Denominação

Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão-de-obra,Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e de Entrega de Avisos no Estado do Paraná

Razão Social

SINEEPRES SIND EMPREGADOS EM EMP PREST SERV A TERC COLOC E ADM MAO DE OBRA TRAB TEMP DO EST DO PR

Contatos

Telefone

(041) 3014-7331

WhatsApp

(041) 9 9944-9566

E-mail

sineepres@sineepres.org.br

Site

www.sineepres.org.br

Dados de Localização

Endereço

Rua Nilo Cairo – 450 

Bairro

Centro

Município

Curitiba

Cep

80.060-050

UF

PR

Classificação

Área Geoeconômica

URBANO

Grupo

TRABALHADORES

Classe

Empregados

Categoria

profissionais dos empregados em empresas de prestação de serviços a terceiros nas áreas de leitura, medição e entrega de avisos de consumo de energia elétrica e gás encanado, empregados em empresas de colocação e administração de mão-de-obra temporária, seleção e agenciamento de mão-de-obra, empregados em empresas de trabalho temporário regidos pela Lei nº 6.019/74, empregados em agências de emprego, recrutamento, seleção de pessoal e de recursos humanos, empregados em empresas do ramo de sistemas eletrônicos de segurança, de modo geral, abrangendo as atividades de comercialização de manutenção, inspeção técnica e assistência técnica de sistemas eletrônicos, empregados em empresas franqueadas dos correios; excetuando-se da representação os empregados nas empresas de prestação de serviços de asseio e conversação, higiene, de limpeza pública urbana, vigilância e segurança patrimonial, transporte de valores e escolta armada, empregados em empresas de prestação de serviços auxiliares do transporte aéreo, que prestam serviços em todos os municípios do Estado do Paraná, e, empregados em empresas terceirizadas que prestam serviços nos estabelecimentos de saúde, nos municípios de Adrianópolis, Agudos do Sul, Almirante Tamandaré, Antonina, Araucária, Balsa Nova, Bocaiúva do Sul, Campina Grande do Sul, Campo do Tenente, Campo Largo, Campo Magro, Cerro Azul, Colombo, Contenda, Curitiba, Fazenda Rio Grande, Guaraqueçaba, Guaratuba, Itapeçuru, Lapa, Mandirituba, Matinhos, Morretes, Piên, Pinhais, Piraquara, Pontal do Paraná, Quatro Barras, Quitandinha, Rio do Sul e Tunas do Paraná. INCLUSIVE a categoria dos trabalhadores Empregados contratados sob qualquer forma ou regime que prestam serviços nas Empresas de Desenvolvimento, Instalação, Manutenção e Monitoramento de Alarmes Eletrônicos e Equipamentos de Segurança, Agente Tático, Atendente de Alarmes, Monitor de Sistemas Eletrônicos de Segurança, Vigia, Guarda Patrimonial, Guardião, Segurança e Controlador de Acessos, nos municípios de Almirante Tamandaré, Araucária, Campo Largo, Colombo, Curitiba, Fazenda Rio Grande, Pinhais, Piraquara, Quatro Barras e São José Dos Pinhais, no Estado do Paraná, nos termos do art. 30 da Portaria 326/2013. EXCETO a Categoria dos Empregados em Empresas de Zeladoria, em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra, Empregados em Empresas de Trabalho Temporário, Leitura, Medição e Entrega de Avisos de Consumo e Serviços Terceirizados, bem como as Avidades de Prestação de Serviços, Projetos, Instalações, Manutenção, Monitoramento, Inspeção Técnica e Assistência Técnica de Sistemas Eletrônicos; nos municípios de Foz do Iguaçu, Itaipulândia, Matelãndia, Medianeira, Missal, Santa Helena, Santa Terezinha do Itaipu, São Miguel do Iguaçu, Serranópolis do Iguaçu, no Estado do Paraná/PR. EXCETO a Categoria profissional de todos os empregados em empresas, as quais na qualidade de prestadoras prestam serviços aos tomadores de; serviços de limpeza e conservação em geral; serviços de limpeza e conservação em área urbana (limpeza e conservação de áreas públicas, coleta de lixo domiciliar, comercial e industrial, reciclagem de lixo, roçadas, capina, poda de árvores, desobstrução de canaletas e bueiros); serviços de limpeza e conservação em áreas ambientais e áreas verdes (roçada, capina, poda de árvores, desobstrução de canaletas e bueiros, varredura, lavagem de placas e faixas), empresas de prestação de serviços a terceiros nas áreas de leitura, medição e entrega de avisos de consumo de energia elétrica e gás encanado, empregados em empresas de colocação e administração de mão de obra temporária, seleção e agenciamento de mão de obra, promoções e eventos, empregados em empresas de trabalho temporário regidos pela Lei 6.019/74, inclusive os trabalhadores temporários regidos pela Lei 6.019/74; empregados em agências de emprego, recrutamento, seleção de pessoal e de recursos humanos, empregados em empresas do ramo de sistemas eletrônicos de segurança, de modo geral, abrangendo as atividades de comercialização de produtos, prestação de serviços, projetos, instalações, monitoramento, manutenção, inspeção técnica e assistência técnica de sistemas eletrônicos, empregados em agências franqueadas dos correios, excetuando-se os diferenciados; nos municípios Cascavel, Altamira do Paraná, Alto Piquiri, Anahy, Assis Chateaubríand, Boa Esperança, Braganey, Brasilãndia do Sul. Cafelãndia do Oeste, Campina da Lagoa, Campo Bonito, Cantagalo, Catanduvas, Céu Azul, Corbélia, Diamante do Oeste, Entre Rios do Oeste, Formosa do Oeste, Francisco Alves, Goioeré, Goioxim, Guairá, Guaraniaçu, Ibema, Iguatu, Iracema do Oeste, Janiópolis, Jesuítas, Juranda, Laranjal, Laranjeiras do Sul, Lindoeste, Marechal Cândido Rondon, Maripá, Marquinho, Mato Rico, Mercedes, Nova Aurora, Nova Cantu,Nova Laranjeiras, Nova Santa Rosa, Ouro Verde do Oeste, Palotina, Pato Bragado, Porto Mendes, Quarto Centenário, Quatro Pontes, Quedas do Iguaçu, Ramilãndia, Rancho Alegre D'Oeste, Roncador, Santa Lúcia, Santa Maria do Oeste, Santa Tereza do Oeste, São José das Palmeiras, São Pedro do Iguaçu, Saudade do Iguaçu, Terra Roxa, Toledo, Três Barras do Paraná, Tupãssí, Ubiratã, Vera Cruz do Oeste e Virmond no Estado do Paraná.

Filiação

Federação

Filiado
Federacao dos Empr Empresas Asseio Conserv Est Parana
68.801.745/0001-93

Central

Filiado
Uniao Geral dos Trabalhadores – Ugt
09.067.053/0001-02

Confederação

Filiado
Confederacao Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Prest
21.306.574/0001-62

Abrangência

ESTADUAL

Relacionamentos

Resumo

O SINEEPRES é um sindicato que representa profissionais dos empregados em empresas de prestação de serviços a terceiros nas áreas de leitura, medição e entrega de avisos de consumo de energia elétrica e gás encanado, empregados em empresas de colocação e administração de mão-de-obra temporária, seleção e agenciamento de mão-de-obra, empregados em empresas de trabalho temporário regidos pela lei nº 6.019/74, empregados em agências de emprego, recrutamento, seleção de pessoal e de recursos humanos, empregados em empresas do ramo de sistemas eletrônicos de segurança, de modo geral, abrangendo as atividades de comercialização de manutenção, inspeção técnica e assistência técnica de sistemas eletrônicos, empregados em empresas franqueadas dos correios; excetuando-se da representação os empregados nas empresas de prestação de serviços de asseio e conversação, higiene, de limpeza pública urbana, vigilância e segurança patrimonial, transporte de valores e escolta armada, empregados em empresas de prestação de serviços auxiliares do transporte aéreo, que prestam serviços em todos os municípios do estado do paraná, e, empregados em empresas terceirizadas que prestam serviços nos estabelecimentos de saúde, nos municípios de adrianópolis, agudos do sul, almirante tamandaré, antonina, araucária, balsa nova, bocaiúva do sul, campina grande do sul, campo do tenente, campo largo, campo magro, cerro azul, colombo, contenda, curitiba, fazenda rio grande, guaraqueçaba, guaratuba, itapeçuru, lapa, mandirituba, matinhos, morretes, piên, pinhais, piraquara, pontal do paraná, quatro barras, quitandinha, rio do sul e tunas do paraná. inclusive a categoria dos trabalhadores empregados contratados sob qualquer forma ou regime que prestam serviços nas empresas de desenvolvimento, instalação, manutenção e monitoramento de alarmes eletrônicos e equipamentos de segurança, agente tático, atendente de alarmes, monitor de sistemas eletrônicos de segurança, vigia, guarda patrimonial, guardião, segurança e controlador de acessos, nos municípios de almirante tamandaré, araucária, campo largo, colombo, curitiba, fazenda rio grande, pinhais, piraquara, quatro barras e são josé dos pinhais, no estado do paraná, nos termos do art. 30 da portaria 326/2013. exceto a categoria dos empregados em empresas de zeladoria, em empresas de prestação de serviços a terceiros, colocação e administração de mão de obra, empregados em empresas de trabalho temporário, leitura, medição e entrega de avisos de consumo e serviços terceirizados, bem como as avidades de prestação de serviços, projetos, instalações, manutenção, monitoramento, inspeção técnica e assistência técnica de sistemas eletrônicos; nos municípios de foz do iguaçu, itaipulândia, matelãndia, medianeira, missal, santa helena, santa terezinha do itaipu, são miguel do iguaçu, serranópolis do iguaçu, no estado do paraná/pr. exceto a categoria profissional de todos os empregados em empresas, as quais na qualidade de prestadoras prestam serviços aos tomadores de; serviços de limpeza e conservação em geral; serviços de limpeza e conservação em área urbana (limpeza e conservação de áreas públicas, coleta de lixo domiciliar, comercial e industrial, reciclagem de lixo, roçadas, capina, poda de árvores, desobstrução de canaletas e bueiros); serviços de limpeza e conservação em áreas ambientais e áreas verdes (roçada, capina, poda de árvores, desobstrução de canaletas e bueiros, varredura, lavagem de placas e faixas), empresas de prestação de serviços a terceiros nas áreas de leitura, medição e entrega de avisos de consumo de energia elétrica e gás encanado, empregados em empresas de colocação e administração de mão de obra temporária, seleção e agenciamento de mão de obra, promoções e eventos, empregados em empresas de trabalho temporário regidos pela lei 6.019/74, inclusive os trabalhadores temporários regidos pela lei 6.019/74; empregados em agências de emprego, recrutamento, seleção de pessoal e de recursos humanos, empregados em empresas do ramo de sistemas eletrônicos de segurança, de modo geral, abrangendo as atividades de comercialização de produtos, prestação de serviços, projetos, instalações, monitoramento, manutenção, inspeção técnica e assistência técnica de sistemas eletrônicos, empregados em agências franqueadas dos correios, excetuando-se os diferenciados; nos municípios cascavel, altamira do paraná, alto piquiri, anahy, assis chateaubríand, boa esperança, braganey, brasilãndia do sul. cafelãndia do oeste, campina da lagoa, campo bonito, cantagalo, catanduvas, céu azul, corbélia, diamante do oeste, entre rios do oeste, formosa do oeste, francisco alves, goioeré, goioxim, guairá, guaraniaçu, ibema, iguatu, iracema do oeste, janiópolis, jesuítas, juranda, laranjal, laranjeiras do sul, lindoeste, marechal cândido rondon, maripá, marquinho, mato rico, mercedes, nova aurora, nova cantu,nova laranjeiras, nova santa rosa, ouro verde do oeste, palotina, pato bragado, porto mendes, quarto centenário, quatro pontes, quedas do iguaçu, ramilãndia, rancho alegre d'oeste, roncador, santa lúcia, santa maria do oeste, santa tereza do oeste, são josé das palmeiras, são pedro do iguaçu, saudade do iguaçu, terra roxa, toledo, três barras do paraná, tupãssí, ubiratã, vera cruz do oeste e virmond no estado do paraná em Curitiba (PR). Fundado em 2022, presta suporte jurídico, institucional e sindical à categoria. Está registrado sob o CNPJ 02.977.757/0001-65. Seu principal objetivo é proteger e fortalecer os interesses de profissionais dos empregados em empresas de prestação de serviços a terceiros nas áreas de leitura, medição e entrega de avisos de consumo de energia elétrica e gás encanado, empregados em empresas de colocação e administração de mão-de-obra temporária, seleção e agenciamento de mão-de-obra, empregados em empresas de trabalho temporário regidos pela lei nº 6.019/74, empregados em agências de emprego, recrutamento, seleção de pessoal e de recursos humanos, empregados em empresas do ramo de sistemas eletrônicos de segurança, de modo geral, abrangendo as atividades de comercialização de manutenção, inspeção técnica e assistência técnica de sistemas eletrônicos, empregados em empresas franqueadas dos correios; excetuando-se da representação os empregados nas empresas de prestação de serviços de asseio e conversação, higiene, de limpeza pública urbana, vigilância e segurança patrimonial, transporte de valores e escolta armada, empregados em empresas de prestação de serviços auxiliares do transporte aéreo, que prestam serviços em todos os municípios do estado do paraná, e, empregados em empresas terceirizadas que prestam serviços nos estabelecimentos de saúde, nos municípios de adrianópolis, agudos do sul, almirante tamandaré, antonina, araucária, balsa nova, bocaiúva do sul, campina grande do sul, campo do tenente, campo largo, campo magro, cerro azul, colombo, contenda, curitiba, fazenda rio grande, guaraqueçaba, guaratuba, itapeçuru, lapa, mandirituba, matinhos, morretes, piên, pinhais, piraquara, pontal do paraná, quatro barras, quitandinha, rio do sul e tunas do paraná. inclusive a categoria dos trabalhadores empregados contratados sob qualquer forma ou regime que prestam serviços nas empresas de desenvolvimento, instalação, manutenção e monitoramento de alarmes eletrônicos e equipamentos de segurança, agente tático, atendente de alarmes, monitor de sistemas eletrônicos de segurança, vigia, guarda patrimonial, guardião, segurança e controlador de acessos, nos municípios de almirante tamandaré, araucária, campo largo, colombo, curitiba, fazenda rio grande, pinhais, piraquara, quatro barras e são josé dos pinhais, no estado do paraná, nos termos do art. 30 da portaria 326/2013. exceto a categoria dos empregados em empresas de zeladoria, em empresas de prestação de serviços a terceiros, colocação e administração de mão de obra, empregados em empresas de trabalho temporário, leitura, medição e entrega de avisos de consumo e serviços terceirizados, bem como as avidades de prestação de serviços, projetos, instalações, manutenção, monitoramento, inspeção técnica e assistência técnica de sistemas eletrônicos; nos municípios de foz do iguaçu, itaipulândia, matelãndia, medianeira, missal, santa helena, santa terezinha do itaipu, são miguel do iguaçu, serranópolis do iguaçu, no estado do paraná/pr. exceto a categoria profissional de todos os empregados em empresas, as quais na qualidade de prestadoras prestam serviços aos tomadores de; serviços de limpeza e conservação em geral; serviços de limpeza e conservação em área urbana (limpeza e conservação de áreas públicas, coleta de lixo domiciliar, comercial e industrial, reciclagem de lixo, roçadas, capina, poda de árvores, desobstrução de canaletas e bueiros); serviços de limpeza e conservação em áreas ambientais e áreas verdes (roçada, capina, poda de árvores, desobstrução de canaletas e bueiros, varredura, lavagem de placas e faixas), empresas de prestação de serviços a terceiros nas áreas de leitura, medição e entrega de avisos de consumo de energia elétrica e gás encanado, empregados em empresas de colocação e administração de mão de obra temporária, seleção e agenciamento de mão de obra, promoções e eventos, empregados em empresas de trabalho temporário regidos pela lei 6.019/74, inclusive os trabalhadores temporários regidos pela lei 6.019/74; empregados em agências de emprego, recrutamento, seleção de pessoal e de recursos humanos, empregados em empresas do ramo de sistemas eletrônicos de segurança, de modo geral, abrangendo as atividades de comercialização de produtos, prestação de serviços, projetos, instalações, monitoramento, manutenção, inspeção técnica e assistência técnica de sistemas eletrônicos, empregados em agências franqueadas dos correios, excetuando-se os diferenciados; nos municípios cascavel, altamira do paraná, alto piquiri, anahy, assis chateaubríand, boa esperança, braganey, brasilãndia do sul. cafelãndia do oeste, campina da lagoa, campo bonito, cantagalo, catanduvas, céu azul, corbélia, diamante do oeste, entre rios do oeste, formosa do oeste, francisco alves, goioeré, goioxim, guairá, guaraniaçu, ibema, iguatu, iracema do oeste, janiópolis, jesuítas, juranda, laranjal, laranjeiras do sul, lindoeste, marechal cândido rondon, maripá, marquinho, mato rico, mercedes, nova aurora, nova cantu,nova laranjeiras, nova santa rosa, ouro verde do oeste, palotina, pato bragado, porto mendes, quarto centenário, quatro pontes, quedas do iguaçu, ramilãndia, rancho alegre d'oeste, roncador, santa lúcia, santa maria do oeste, santa tereza do oeste, são josé das palmeiras, são pedro do iguaçu, saudade do iguaçu, terra roxa, toledo, três barras do paraná, tupãssí, ubiratã, vera cruz do oeste e virmond no estado do paraná no cenário local e nacional.

Tipo de Diretoria

Não Colegiada

Na diretoria não colegiada, quem decide são uma pessoa ou só um grupo pequeno. Eles não precisam conversar com todo mundo antes de escolher o que fazer. É um jeito mais rápido, mas com menos gente ajudando a decidir.

Forma de eleição

DIRETA

Explicação não disponível.

Relacionamentos

Dados Institucionais

Quantidade de dirigentes

9

Pessoas que atuam na administração do sindicato — seja na presidência, tesouraria, secretarias, conselhos ou como representantes regionais/setoriais.

Quantidade de Sindicalizados

4913
Estes dados não refletem a realidade do quadro de sindicalizados, são informações publicadas e podem estar desatualizadas.

Dirigentes

Nome Função Responsável RFB Responsável CEF
👤 EDITH ZAMBONINI MOREIRA Membro Conselho Fiscal
👤 MARCELO FERNANDES DE SOUZA Membro Conselho Fiscal
👤 CARLOS KANJI SATO Secretario Geral
👤 MICAELLY VITOR DOS SANTOS Membro Conselho Fiscal
👤 PAULO ROBERTO ALVES DOS SANTOS Membro Conselho Fiscal
👤 MAURICIO CESAR ROSSI DE FRANCA Membro Conselho Fiscal
👤 PAULO CESAR ROSSI Presidente
👤 WALDIR DA SILVA ROSA Membro Conselho Fiscal
👤 GILVAN MORAIS COHEN Tesoureiro

Solicitações

🔎 Nenhuma solicitação pública registrada para este sindicato.

Registros de acordos

Acordo Coletivo Instrumento Empresa
MR023859/2025
Instrumento Acordo Coletivo Vigência 01/06/2025
Privado

SINEEPRES

Curitiba - PR

02.977.757/0001-65

(27) 99974-7655

(27) 3371-4041

Mais Informações

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